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        企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才是真钱888棋牌游戏官网集团的“第一资本”,是企业创新之本和核心资源。拥有足够的人才,是形成企业发展的核心动力,是一个企业独领风骚的关键所在。西安纺织集团竭力做好人才的融合、引进、聘用、选拔、培训、培养的文章。本着广开门路引进人才、不拘一格选用人才、培训实践提升人才、激励发展留住人才,科学培养储备人才,不断优化人才结构,构筑人才队伍建设。

        一、广开门路引进人才

        真钱888棋牌游戏官网集团渴望人才的加盟,通过网站信息发布、校员招聘,人才市场发掘等多种形式招引人才,通过优厚的待遇和美好的发展前景,面向社会吸引高校优秀毕业生、 管理人才以及技术专家。

        二、不拘一格选用人才

        真钱888棋牌游戏官网集团在岗位安排方面坚持“科学设岗、竞聘择优、人尽其才、才尽其用”原则,注重效率,在坚持“公开、公平、公正”原则的前提下,让“能者上,平者让,庸者下”,使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和进取心的人在公司获得不断发展,充分发挥自己的聪明才智,实现职业生涯目标,体现自我人生价值。

        三、培训实践提升人才

        人才是第一财富,培训是第一要务。建立科学的人才培养体系,全面开展新员工岗前培训,岗位技能培训、管理技能培训。强化员工的技能培训和态度培训,采取“走出去,请进来”的培训方式,与行业技术学院合作开办各种培训班,同时为广大技术人员和骨干员工提供与权威机构、权威人士当面交流、切磋、培训的机会。

        四、激励发展留住人才

        公司始终把员工作为企业的伙伴和重要资源,充分地信任和尊重员工,重视对员工的物质激励和精神激励。

        公司实行岗位工资制度,“一岗一薪、岗变薪变”,薪酬水平坚持在省内同行业处于领先地位。并根据岗位特点,大力推行全员计件考核、多劳多得,销售人员实行业绩提成制。

真钱888棋牌游戏官网集团为正式录用员工缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日、带薪年休假。为解决好员工的衣食住行和文化生活需求,公司筹资建设了26层的公寓楼和职工宿舍楼各一幢,职工餐厅、职工浴室、电子阅览室、影剧院等生活配套设施。

        五、科学培养储备人才

        真钱888棋牌游戏官网集团整合重组过程积极推进人力资源的有机融合,坚持 “内部培养为主,外部招聘为辅”的人才发展战略,通过建立系统、全面的储备人才培养方式及方法,为集团建设一支优秀的储备人才队伍,夯实集团储备人才基础。 

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